Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Atlyginimų ir Naudų Administratorius

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Mes ieškome Atlyginimų ir Naudų Administratoriaus, kuris prisijungs prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir padės užtikrinti sklandų atlyginimų bei naudų administravimą. Ši pozicija reikalauja didelio dėmesio detalėms, gebėjimo dirbti su konfidencialia informacija ir stiprių analitinių įgūdžių. Jūs būsite atsakingas už atlyginimų skaičiavimą, naudų valdymą ir darbuotojų konsultavimą atlyginimų bei naudų klausimais. Pagrindinės atsakomybės apima atlyginimų apskaičiavimą ir išmokėjimą, užtikrinant, kad visi mokėjimai būtų atlikti laiku ir tiksliai. Taip pat būsite atsakingas už mokesčių ir socialinio draudimo įmokų apskaičiavimą bei ataskaitų rengimą valstybinėms institucijoms. Be to, administruosite darbuotojų naudų paketus, įskaitant sveikatos draudimą, pensijų planus ir kitas papildomas išmokas. Šioje pozicijoje svarbu užtikrinti, kad visi atlyginimų ir naudų procesai atitiktų vietinius įstatymus ir įmonės politiką. Taip pat bendradarbiausite su kitais žmogiškųjų išteklių specialistais, siekdami nuolat tobulinti atlyginimų ir naudų sistemas bei procesus. Jūsų darbas padės užtikrinti darbuotojų pasitenkinimą ir motyvaciją, prisidedant prie bendros organizacijos sėkmės. Norint sėkmingai atlikti šias pareigas, būtina turėti patirties atlyginimų administravimo srityje, gerus skaičiavimo įgūdžius ir gebėjimą dirbti su atlyginimų apskaitos sistemomis. Taip pat svarbu turėti puikius bendravimo įgūdžius, nes dažnai teks konsultuoti darbuotojus ir atsakyti į jų klausimus apie atlyginimus bei naudas. Jei esate organizuotas, atsakingas ir turite patirties atlyginimų bei naudų administravimo srityje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Atlyginimų apskaičiavimas ir išmokėjimas laiku.
  • Mokesčių ir socialinio draudimo įmokų apskaičiavimas bei ataskaitų rengimas.
  • Darbuotojų naudų administravimas, įskaitant sveikatos draudimą ir pensijų planus.
  • Atlyginimų ir naudų procesų atitikimo teisės aktams užtikrinimas.
  • Darbuotojų konsultavimas atlyginimų ir naudų klausimais.
  • Bendradarbiavimas su kitais žmogiškųjų išteklių specialistais.
  • Atlyginimų ir naudų sistemų tobulinimas.
  • Konfidencialios informacijos apsauga ir duomenų tikslumo užtikrinimas.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Patirtis atlyginimų ir naudų administravimo srityje.
  • Geri skaičiavimo ir analitiniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti su atlyginimų apskaitos sistemomis.
  • Puikūs bendravimo ir konsultavimo įgūdžiai.
  • Geros teisinių reikalavimų žinios atlyginimų ir naudų srityje.
  • Atsakingumas ir dėmesys detalėms.
  • Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija.
  • Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių, finansų ar susijusioje srityje.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokia jūsų patirtis atlyginimų administravimo srityje?
  • Kaip užtikrinate atlyginimų skaičiavimo tikslumą?
  • Kaip sprendžiate darbuotojų klausimus dėl atlyginimų ir naudų?
  • Kokias atlyginimų apskaitos sistemas esate naudoję?
  • Kaip užtikrinate konfidencialios informacijos saugumą?
  • Kaip sekate teisės aktų pokyčius atlyginimų ir naudų srityje?
  • Kaip bendradarbiaujate su kitais žmogiškųjų išteklių specialistais?
  • Kokius iššūkius esate patyrę atlyginimų administravimo srityje ir kaip juos sprendėte?